根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2024年11月2日至2025年2月9日，縣委第二巡察組對縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室開展了十四屆縣委第十輪巡察。2025年3月26日，縣委第二巡察組向縣委編辦反饋了巡察工作情況，指出存在的問題37個?？h委編辦主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對巡察整改負(fù)總責(zé)，親自安排部署，在推進(jìn)問題整改過程中，做到親自調(diào)度推進(jìn)，全力抓、全面抓、全程抓。同時，嚴(yán)格落實班子成員“一崗雙責(zé)”，主動擔(dān)當(dāng)、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，切實把巡察整改抓在手上，帶頭落實整改、推進(jìn)整改，主動領(lǐng)任務(wù)、擔(dān)責(zé)任、帶頭改，形成“一個問題、一系列措施、一抓到底”的整改工作機(jī)制，扎實推進(jìn)巡察整改工作落細(xì)落實。截至11月18日，已完成整改事項36個，階段性完成并持續(xù)跟進(jìn)的事項1個，未完成整改的事項0個。根據(jù)開展巡察工作的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公告。

　　一、巡察整改的主體責(zé)任落實情況

　　（一）迅速動員部署，研究落實意見。3月26日，縣委第二巡察組意見反饋會召開后，縣委編辦立即召開巡察問題整改專題會議，對整改工作作出安排部署，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確整改目標(biāo)要求和整改時限。

　　（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實。縣委編辦成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由編辦主任為組長，副主任為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。在整改過程中，班子成員切實擔(dān)負(fù)起了整改的主體責(zé)任，定期召開巡察整改推進(jìn)會議，主要負(fù)責(zé)同志切實履行整改第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作，并嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實、事事有回音。

　　（三）制定整改方案，細(xì)化整改措施。制定了《縣委編辦關(guān)于落實縣委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和具體措施。對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，綜合施策、標(biāo)本兼治制定了《縣委編辦巡察反饋意見分項整改臺賬》，圍繞存在的四個方面的問題，逐一制定整改措施，列出責(zé)任清單，明確整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，形成詳細(xì)的整改路線圖、時間表，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

　　（四）召開民主生活會，聚焦整改問題。中共郁南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子于2025年9月28日召開巡察整改專題民主生活會，緊扣巡察整改目標(biāo)任務(wù)，深入對照檢查，研究整改思路，落實整改措施。會上，縣委編辦主要領(lǐng)導(dǎo)代表縣委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言，班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言并逐一開展自我批評和相互批評，緊密結(jié)合崗位職責(zé)、分管工作，對照巡察整改反饋問題，深挖問題癥結(jié)，找準(zhǔn)思想根源，針對性提出改進(jìn)措施。同時，講真話、講實話、講心里話，實事求是給他人提意見，虛心接受其他同志批評，全過程、全方位體現(xiàn)實事求是的態(tài)度和互相幫助整改提高的決心。此外，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志對此次專題民主生活會進(jìn)行了客觀點評，指出縣委編辦這次專題民主生活會開得比較成功，班子成員精神受到了洗禮，黨性得到了鍛煉，思想認(rèn)識有了新的升華，起到了紅臉出汗、加油鼓勁的作用。

　　二、具體問題的整改落實情況

　　（一）關(guān)于推動巡察整改工作不夠有力，落實整改任務(wù)不夠到位

　　1.針對“對‘編外人員監(jiān)督不到位’問題整改不到位”的問題。

　　整改情況：堅持問題導(dǎo)向，深挖根源癥結(jié)，推動整改工作走深走實。一是健全監(jiān)管機(jī)制，織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。針對對編外人員監(jiān)管職責(zé)不清、機(jī)制不健全的核心問題，縣委編辦迅速響應(yīng)。已于2024年12月31日印發(fā)《關(guān)于建立郁南縣編外人員管理工作聯(lián)席會議的通知》（郁辦字〔2024〕116號），正式建立并有效運(yùn)行“郁南縣編外人員管理工作聯(lián)席會議制度”，明確將組織、人社、財政、編辦等職能部門納入成員單位。通過聯(lián)席會議平臺，并清晰界定了各部門的監(jiān)管職責(zé)邊界，徹底扭轉(zhuǎn)以往“多頭管理、責(zé)任虛化”的局面，構(gòu)建起“聯(lián)席會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、職能部門依責(zé)監(jiān)管、用人單位具體落實”的清晰、閉合的責(zé)任鏈條。二是堅持“總量控制、只減不增”原則，通過全面摸底、分類施策、規(guī)范管理，扎實推進(jìn)編外人員精簡與規(guī)范化工作。目前，已正式印發(fā)《郁南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)精簡編外人員工作實施方案》《郁南縣縣直部門精簡編外人員工作實施方案》《郁南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》。兩份精簡方案均嚴(yán)格遵循“嚴(yán)控總量、只減不增、規(guī)范崗位、提升效能”的原則，對編外人員“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提效能”的目標(biāo)形成高度共識，明確了精簡工作的方向、原則和重點環(huán)節(jié)。“管理辦法”系統(tǒng)規(guī)范編外人員的審批權(quán)限、工作制度、招聘程序、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、考核退出機(jī)制等全流程管理環(huán)節(jié)。三是持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在前期已清退基礎(chǔ)上繼續(xù)加大力度，嚴(yán)控總量分類精簡，降本增效。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　2.針對“對‘未落實公務(wù)卡結(jié)算制度’問題整改不到位”的問題。

　　整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行落實公務(wù)卡結(jié)算制度，切實提高公務(wù)卡使用率。2025年4月，縣委編辦主動聯(lián)系建設(shè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)人員，到縣委編辦為沒有公務(wù)卡的在職人員申請辦理公務(wù)卡，切實做到全體干部職工應(yīng)辦盡辦，不漏一人。截至2025年7月底，縣委編辦全體人員已經(jīng)全部完成公務(wù)卡辦理手續(xù)，并按照相關(guān)程序及時激活使用。縣委編辦嚴(yán)格按照公務(wù)卡制度的要求，對符合公務(wù)卡結(jié)算范圍的經(jīng)費支出均通過公務(wù)卡來結(jié)算，提高公務(wù)支出的透明度和規(guī)范性，從源頭上防范財務(wù)風(fēng)險。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　3.針對“巡察整改責(zé)任落實不夠到位”的問題。

　　整改情況：主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭研究部署巡察整改工作，并帶頭研究制定整改方案以及整改臺賬，同時班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持定期帶頭研究和推進(jìn)巡察問題整改，推動問題整改落實到位。通過先后召開9次巡察整改專題推進(jìn)會議、室務(wù)會議和全體干部職工會議，認(rèn)真專題研究落實巡察整改問題，研究討論整改落實方案和臺賬清單，聽取各業(yè)務(wù)股室整改工作進(jìn)展情況匯報，研究解決階段性重點難點問題，并對下一階段整改工作進(jìn)行安排部署。通過這種高頻次的推進(jìn)會議，及時掌握整改動態(tài)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保了巡察整改工作按計劃、按要求穩(wěn)步推進(jìn)，各項整改任務(wù)均在規(guī)定時限內(nèi)取得了階段性成效。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　（二）關(guān)于貫徹落實黨中央決策部署有差距，統(tǒng)籌推進(jìn)體制改革和編制管理不夠有力

　　4.針對“落實‘第一議題’制度不到位”的問題。

　　整改情況：把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度。截至目前，2025年召開的室務(wù)會議、班子會議和全體干部職工會議等，均已按照“第一議題”制度傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神以及上級有關(guān)會議、文件精神，在傳達(dá)學(xué)習(xí)過程中，我們注重深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真落實交流發(fā)言，研討具體的貫徹落實措施。如在2025年3月31日的室務(wù)會議上，主要負(fù)責(zé)人傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第一次會議上重要講話精神，全體干部職工圍繞該議題進(jìn)行交流發(fā)言，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作，探討如何統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革實施，讓研討成果直接對接工作實踐。同時，我們將把“第一議題”制度的落實作為一項長期任務(wù)，堅持不懈地抓下去，形成常態(tài)化、長效化機(jī)制，努力將習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神轉(zhuǎn)化為推動機(jī)構(gòu)編制工作的強(qiáng)大動力和實際成效。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　5.針對“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要講話和重要指示精神不到位”的問題。

　　整改情況：嚴(yán)格按照要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要講話和重要指示精神，堅持學(xué)用結(jié)合。一是分別在2025年3月31日召開的室務(wù)會議、4月15日召開的全體干部職工會議、4月21日召開的室務(wù)會議、4月24日召開的室務(wù)會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在二十屆中央全面深化改革委員會第一、三、五、六次會議上的重要講話精神，并緊密結(jié)合編辦職能職責(zé)實際，圍繞改革內(nèi)容提出貫徹落實措施。二是2025年2月，縣委編辦按照上級安排，專門召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要論述讀書班，圍繞《習(xí)近平關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作論述摘編》以專題輔導(dǎo)、集中研討和個人自學(xué)相結(jié)合的形式分階段開展學(xué)習(xí)、貫徹、宣傳。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　6.針對“對縣委編辦黨支部落實‘第一議題’制度督促指導(dǎo)不到位”的問題。

　　整改情況：強(qiáng)化日常督促指導(dǎo)，推動制度規(guī)范落實。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述和重要指示批示精神，緊密依據(jù)縣委組織部提供的組織生活內(nèi)容參考，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實際，及時更新“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容的時效性和針對性。截至2025年11月，縣委編辦黨員大會、支委會、理論學(xué)習(xí)中心組共開展“第一議題”學(xué)習(xí)27次，不斷加深黨員干部對黨的創(chuàng)新理論的理解和把握，為做好機(jī)構(gòu)編制工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。二是自2025年4月以來，開展“第一議題”傳達(dá)學(xué)習(xí)由支委成員作交流發(fā)言，黨支部書記作總結(jié)并按照實際情況明確貫徹落實措施，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。通過交流發(fā)言提高了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，確?！暗谝蛔h題”制度在縣委編辦黨支部得到扎實有效的落實。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　7.針對“理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有欠缺”的問題。

　　整改情況：認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《關(guān)于進(jìn)一步提高黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的意見》精神，及時調(diào)整中共郁南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室理論學(xué)習(xí)中心組，確保理論學(xué)習(xí)工作落到實處。一是參考《2025年中共郁南縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃預(yù)安排（1-5月）》，制定縣委編辦理論學(xué)習(xí)中心組2025年學(xué)習(xí)計劃。二是在2025年第二季度黨員大會傳達(dá)學(xué)習(xí)《郁南縣2025年黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽工作方案》。三是明確每月開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)由班子成員輪流帶學(xué)，其他班子成員作交流發(fā)言，并做好相關(guān)會議記錄，截至2025年11月，縣委編辦理論學(xué)習(xí)中心組已開展學(xué)習(xí)11次。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　8.針對“推進(jìn)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效有差距”的問題。

　　整改情況：根據(jù)上級關(guān)于機(jī)構(gòu)改革要求，縣委編辦緊密結(jié)合全縣工作實際，進(jìn)一步理順和優(yōu)化相關(guān)機(jī)構(gòu)及職能事項，提升相關(guān)領(lǐng)域工作質(zhì)效。自2024年以來，經(jīng)縣委編委會議研究同意，組建縣建設(shè)工程事務(wù)中心、縣房地產(chǎn)事務(wù)中心，將縣城建監(jiān)察大隊職能和人員編制撤并入縣集貿(mào)和市政管理中心，并明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“城建事務(wù)股”承擔(dān)城建事務(wù)的相應(yīng)工作。2025年1月，調(diào)整縣集貿(mào)和市政管理中心有關(guān)職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“城建事務(wù)股”職責(zé)，促進(jìn)提升規(guī)范化管理水平。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　9.針對“推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系改革行動滯后”的問題。

　　整改情況：按照上級的統(tǒng)一部署和要求，按時按質(zhì)推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系改革，進(jìn)一步深化疾病預(yù)防控制中心和縣衛(wèi)生監(jiān)督所機(jī)構(gòu)職能整合，優(yōu)化疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)設(shè)置。經(jīng)縣委編委會議研究同意，2025年1月，已制定印發(fā)《郁南縣疾病預(yù)防控制中心機(jī)構(gòu)職能編制規(guī)定》，及時做好人員轉(zhuǎn)隸、業(yè)務(wù)運(yùn)作、資金資產(chǎn)移交等工作，我縣疾病預(yù)防控制體系改革已基本完成，進(jìn)一步促進(jìn)我縣疾控工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　10.針對“統(tǒng)籌推進(jìn)調(diào)整縣自然資源保護(hù)管理中心和新設(shè)立縣林業(yè)事務(wù)管理中心改革緩慢”的問題。

　　整改情況：重新理順縣自然資源保護(hù)管理中心、縣林業(yè)事務(wù)管理中心職能，經(jīng)縣委編委會議研究同意，2025年1月，已制定印發(fā)《郁南縣自然資源保護(hù)管理中心機(jī)構(gòu)職能編制規(guī)定》《郁南縣林業(yè)事務(wù)管理中心機(jī)構(gòu)職能編制規(guī)定》，促進(jìn)我縣自然資源保護(hù)管理和林業(yè)事務(wù)管理工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　11.針對“行政機(jī)關(guān)混用事業(yè)編制”的問題。

　　整改情況：2015年，縣物價局因改革劃入縣發(fā)改局，撤并后，縣發(fā)改局使用原物價局的事業(yè)編制，屬機(jī)關(guān)使用事業(yè)編制的混編問題。根據(jù)省、市整改要求，此項問題納入臺賬跟蹤管理，并通過改革統(tǒng)籌、自然減員、轉(zhuǎn)崗消化等方式，逐步理順消化?？h發(fā)改局正辦理將剩余的2名使用原物價局事業(yè)編制的人員轉(zhuǎn)換為行政編制的相關(guān)手續(xù)，待召開縣委編委會收回這2名原物價局事業(yè)編制，此項混編問題整改完畢。

　　整改狀態(tài)：階段性完成并持續(xù)跟進(jìn)

　　12.針對“因政策原因造成人員超編”的問題。

　　整改情況：加強(qiáng)與組織人社部門的溝通聯(lián)系，配合縣人社局做好超編人員整改工作。做好縣中醫(yī)藥發(fā)展中心、南江口鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心超編人員消化工作。由縣衛(wèi)生健康局、南江口鎮(zhèn)分別提交縣中醫(yī)藥發(fā)展中心、南江口鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心人員調(diào)動用編申請，2025年6月，人員調(diào)動入編手續(xù)已完成，縣中醫(yī)藥發(fā)展中心、南江口鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心人員超編問題已解決。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　13.針對“督促指導(dǎo)主管部門研究解決空編問題不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編率較高”的問題。

　　整改情況：一是針對空編率過高問題，實行預(yù)警制?？h委編辦充分發(fā)揮實名制管理動態(tài)監(jiān)測作用，根據(jù)機(jī)構(gòu)編制動態(tài)信息，對空編率達(dá)到10%以上的單位實行預(yù)警“黃色”管理，函請縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照各自職責(zé)，依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位的空編率情況，科學(xué)做好各類公開招錄（聘）、人才引進(jìn)、選調(diào)（遴選）等工作，多措并舉提升機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編率；對滿編單位實行“橙色”預(yù)警管理，被“橙色”預(yù)警的單位暫不安排編制使用，不再安排招考錄（聘）用計劃；對超編單位實行“紅色”預(yù)警，被“紅色”預(yù)警的單位要限期整改超編問題，整改期內(nèi)一律不再安排編制使用，不得補(bǔ)充新進(jìn)人員。二是對于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位長期閑置的空編，加大調(diào)劑收回力度?？h委編辦將按有關(guān)程序收回縣鎮(zhèn)編制周轉(zhuǎn)池進(jìn)行管理，其中，縣委2025年第二次編委會研究，收回了相關(guān)單位7名事業(yè)編制，提高編制資源使用效益。三是函請縣委組織部、縣人力資源社會保障局通過人員招錄（聘）、人才引進(jìn)等多種方式，持續(xù)壓減空編率。截至2025年10月，通過2025年訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、全省事業(yè)單位2025年集中公開招聘高校畢業(yè)生等方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編率有所降低。另外，縣婦幼保健院在2025年廣東省郁南縣“粵聚英才·粵見未來”計劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才2名，現(xiàn)招聘工作正在進(jìn)行中。河口鎮(zhèn)衛(wèi)生院今年新招錄1人，對比2024年空編率降低2%。四是積極配合縣委組織部，加大2026年公務(wù)員招考力度。全縣2026年計劃招錄省考公務(wù)員114人、選調(diào)生9人。待2026年公務(wù)員招錄完成，全縣公務(wù)員空編率預(yù)計為4.71%，達(dá)到市委組織部要求的公務(wù)員空編率不超過5%的要求。經(jīng)過我縣加大對公務(wù)員和事業(yè)干部的招錄（聘）力度，目前，我縣控制空編率高工作取得較好成效，編制資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

　　整改狀態(tài)：已完成整改并持續(xù)跟進(jìn)

　　14.針對“督促指導(dǎo)事業(yè)單位法人變更不夠到位”的問題。

　　整改情況：該問題關(guān)鍵是現(xiàn)任縣旅體中心主任，因個人失信問題而不具備辦理法人證書的條件，只能由組織部作出人事調(diào)整?？h委編辦已按權(quán)限于4月17日向縣旅體中心發(fā)出《關(guān)于迅速辦理法定代表人變更登記的通知》，進(jìn)一步督促縣旅體中心及其主管部門按要求做好法人變更工作，并將相關(guān)情況再抄送縣委組織部，積極配合縣委組織部按干部管理權(quán)限來辦理。2025年9月15日，縣委組織部已免去原旅游體育事務(wù)中心主任職務(wù)并任命新主任職務(wù)，經(jīng)旅游體育事務(wù)中心向縣委編辦申請事業(yè)單位法人變更事項，事業(yè)單位登記管理局已于2025年9月28日完成審批，新事業(yè)單位法人證書已發(fā)放，旅游體育事務(wù)中心法人變更已整改到位。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　15.針對“對黨管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力”的問題。

　　整改情況：切實加強(qiáng)黨管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮意識形態(tài)陣地凝聚共識、化解疑慮的作用，確保意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)牢牢掌握在黨手中。一是已于2025年3月，對縣委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，將意識形態(tài)工作明確到班子成員，確保意識形態(tài)工作有人抓、有人管，進(jìn)一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任。二是持續(xù)加強(qiáng)意識形態(tài)研究部署，建立常態(tài)化、長效化工作機(jī)制。2024年以來，召開專題研究部署會議4次，堅持做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年末有總結(jié)，并能按照有關(guān)要求報送意識形態(tài)工作落實情況報告。三是明確將意識形態(tài)工作情況納入班子述職報告，并按照上級關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)要求，將其作為查擺內(nèi)容并對照整改。如在2025年2月13日召開的2024年度民主生活會，專門將意識形態(tài)工作納入查擺內(nèi)容進(jìn)行查擺，并對照問題進(jìn)行整改。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　16.針對“意識形態(tài)陣地管理有待加強(qiáng)”的問題。

　　整改情況：一是已對單位制度公開欄等陣地進(jìn)行全面規(guī)范化整理，切實加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理工作。二是切實抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地建設(shè)，壓實網(wǎng)絡(luò)安全主體責(zé)任。認(rèn)真落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實信息發(fā)布“三審三?！敝贫?，明確在政府公開網(wǎng)站上發(fā)布的材料均需經(jīng)綜合股股長、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志審核方能發(fā)布。截至2025年11月，在政府公開網(wǎng)站發(fā)布信息1條，已按照“三審三?！敝贫葓?zhí)行，后續(xù)長期堅持。三是扎實防控網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險。明確單位辦公郵箱須安排專人管理，。把好技術(shù)、人員、應(yīng)急三道關(guān)，為辦公電腦安裝可信的防病毒軟件，加密保存重要文件，嚴(yán)格限制訪問權(quán)限，定期開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高干部職工的警惕性與應(yīng)急處理能力。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　17.針對“履行信息公開保密審查工作缺失”的問題。

　　整改情況：嚴(yán)格落實保密審查工作制度，經(jīng)核查，縣委編辦2021年至今在人民政府門戶網(wǎng)站共發(fā)布的信息13份（其中部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費8份，部門動態(tài)信息5份）均不存在泄密風(fēng)險。堅持對公開信息開展保密審查，確保公開信息不涉密。2025年3月21日，對擬公開的內(nèi)容《2025年中共郁南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室部門預(yù)算》進(jìn)行保密審查，填寫好“信息公開保密審查表”，后續(xù)長期堅持。2025年7月，縣委編辦牽頭負(fù)責(zé)編制的郁南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項清單，能嚴(yán)格按程序?qū)η鍐芜M(jìn)行保密審查，再由縣委、縣政府印發(fā)并按程序向社會公布。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　18.針對“網(wǎng)絡(luò)郵箱使用管理不到位”的問題。

　　整改情況：一是嚴(yán)格落實互聯(lián)網(wǎng)郵箱管護(hù)責(zé)任，建立健全郵箱管理使用制度機(jī)制，出臺《縣委編辦電子郵箱使用管理辦法》，明確辦公郵箱須安排專人管理。二是嚴(yán)格按照管理辦法對電子郵箱開展日常管理，加強(qiáng)安全防護(hù)，定期清理郵箱和升級、查殺病毒，防范互聯(lián)網(wǎng)入侵。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　（三）關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求不夠到位，財務(wù)管理存在薄弱環(huán)節(jié)

　　19.針對“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位”的問題。

　　整改情況：壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化思想自覺。一是責(zé)任意識顯著增強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重大意義，主動將責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。在日常工作中，明確主體責(zé)任清單，積極部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期召開專題會議，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，親自研究、推動相關(guān)工作，推動全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。截至2025年11月，共召開6次會議（1月13日全體干部職工會議、4月15日全體干部職工會議、4月21日室務(wù)會議、7月21日全體干部職工會議、8月13日室務(wù)會議和9月28日全體干部職工會議）專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。二是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，定期開展廉政風(fēng)險排查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。始終圍繞“知敬畏、存戒懼、守底線”核心目標(biāo)，定期組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)典型違紀(jì)違法案例，結(jié)合重要節(jié)點開展“以案促改”專題研討和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　20.針對“執(zhí)行談心談話制度有偏差”的問題。

　　整改情況：把執(zhí)行談心談話制度擺在重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)思想溝通，增加隊伍團(tuán)結(jié)。一是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，緊盯崗位廉政風(fēng)險點，積極圍繞工作、思想、生活等方面開展談心談話，堅持做到主要負(fù)責(zé)同志和班子成員談、分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人談。目前，共開展談心談話10人次，做到及時了解干部情況并給予指導(dǎo)支持，為各項工作順利推進(jìn)提供有力保障。二是及時對新提拔任用、崗位或職務(wù)發(fā)生調(diào)整變化人員開展廉政談話。目前，班子成員與6月擬調(diào)整崗位的人員，共開展廉政談心談話4人次，傳遞組織關(guān)懷、傾聽個人訴求、激發(fā)工作熱情。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　21.針對“派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職責(zé)還有不足”的問題。

　　整改情況：一是加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組溝通會商，主動接受監(jiān)督，凡涉及“三重一大”事項會議均邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組列席會議，并主動邀請其出席黨風(fēng)廉政建設(shè)、巡察整改推進(jìn)會議等與業(yè)務(wù)相關(guān)的會議。截至2025年11月，共邀派駐紀(jì)檢監(jiān)察組列席會議5次。同時，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組積極指導(dǎo)審核整改方案、整改臺賬，并對巡察反饋問題整改定期開展跟蹤督查，指導(dǎo)巡察整改落實，并對縣委編辦推進(jìn)體制改革等重點工作開展督查。二是積極配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展日常監(jiān)督工作，主動接受廉政教育、廉政談話等工作。目前，共開展4場次（1月13日、4月24日、6月10日、9月29日）。同時，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組年初制定工作臺賬下發(fā)指導(dǎo)督導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政工作，并在節(jié)假日期間及時推送下發(fā)廉潔短信、典型案例，教育引導(dǎo)黨員干部帶頭遵守紀(jì)律，確保廉潔過節(jié)。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　22.針對“公務(wù)接待不規(guī)范”的問題。

　　整改情況：為進(jìn)一步規(guī)范單位內(nèi)部管理，重新修訂完善《中共郁南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室公務(wù)接待管理制度》，根據(jù)規(guī)定的接待范圍，嚴(yán)格接待審批控制，無公函的公務(wù)活動和來訪人員一律不予接待。公務(wù)活動結(jié)束后，如實填寫接待清單，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人審簽，接待清單包括接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動項目、時間、場所、費用等內(nèi)容。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　23.針對“固定資產(chǎn)管理不到位”的問題。

　　整改情況：充分認(rèn)識加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的重要性，不斷提升固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化、精細(xì)化水平，確保資產(chǎn)安全完整、高效利用。一是及時修訂完善《中共郁南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室固定資產(chǎn)管理制度》，由納入固定資產(chǎn)價值一千五百元修改為一千元，與《行政單位財務(wù)規(guī)則》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一致。二是嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度。重新對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，及時對漏登的固定資產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)錄補(bǔ)登，共補(bǔ)登了6單（共補(bǔ)錄14250元）固定資產(chǎn)，進(jìn)一步做好資產(chǎn)編報和管理工作，加強(qiáng)實物管理，針對資產(chǎn)報表編報和資產(chǎn)管理中發(fā)現(xiàn)的問題，作進(jìn)一步地分析，完善相關(guān)制度，確保更有效地管理我單位的國有資產(chǎn)。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　24.針對“會計財務(wù)登記不規(guī)范”的問題。

　　整改情況：一是召開會計財務(wù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國會計法》以及相關(guān)財務(wù)制度，提高業(yè)務(wù)水平。二是深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，強(qiáng)化財會監(jiān)督，及時對財務(wù)登記混亂、不完整等問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握財務(wù)報銷單據(jù)審核，并定期開展自查自糾，切實提高單位會計財務(wù)登記規(guī)范性。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　25.針對“內(nèi)控機(jī)制不完善”的問題。

　　整改情況：按要求建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，進(jìn)一步健全崗位責(zé)任體系，提高規(guī)范化水平。一是制定《縣委編辦會計、出納崗位職責(zé)說明書》以及重新修改完善縣委編辦財務(wù)管理制度，為提升內(nèi)控管理提供有力的制度支撐。二是嚴(yán)格按照內(nèi)部控制機(jī)制，定期對財務(wù)管理進(jìn)行督查，實施財務(wù)人員互相監(jiān)督，會計審核，出納支付，先審核后支付，防止崗位職責(zé)交叉、職責(zé)分離；特別是資金的重復(fù)支付、錯付等實行雙人核對機(jī)制，防止監(jiān)督機(jī)制缺失，內(nèi)控漏洞。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　（四）關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制不夠到位，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)

　　26.針對“執(zhí)行‘三重一大’議事決策制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)”的問題。

　　整改情況：已在2025年3月31日室務(wù)會議上修訂完善《中共郁南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室“三重一大”議事決策制度》，嚴(yán)格落實“三重一大”議事決策制度，規(guī)范決策流程程序，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防范決策風(fēng)險。截至目前，縣委編辦嚴(yán)格按照制度要求召開會議，均嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度進(jìn)行議事表決。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　27.針對“執(zhí)行末位表態(tài)制度不到位”的問題。

　　整改情況：在新修訂的《中共郁南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室“三重一大”議事決策制度》上明確嚴(yán)格執(zhí)行表決制度，逐項進(jìn)行表決時，實行主任末位表態(tài)制。2025年以來均嚴(yán)格按照制度要求召開室務(wù)會議，均嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制進(jìn)行議事表決。如在4月24日召開的室務(wù)會議中，針對“三重一大”事項，主持人先由參會人員發(fā)表意見并表態(tài)，后再由主持人進(jìn)行末位表態(tài)，并形成討論結(jié)果。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　28.針對“執(zhí)行室務(wù)會議事決策不到位”的問題。

　　整改情況：已在2025年3月31日室務(wù)會議上修訂完善《中共郁南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室會議制度》，2025年以來均嚴(yán)格按照制度要求召開室務(wù)會議，嚴(yán)格落實室務(wù)會議民主議事、民主決策機(jī)制。參會人員嚴(yán)格按程序進(jìn)行議事表決，充分發(fā)表意見，保證了議事決策的民主性和科學(xué)性。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　29.針對“后備干部培養(yǎng)力度不夠，中層干部配備不足”的問題。

　　整改情況：著眼于干部隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)，堅持系統(tǒng)謀劃與精準(zhǔn)施策相結(jié)合。一是完善后備干部培養(yǎng)體系，制定系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，加大后備干部培養(yǎng)力度，安排年輕干部到重要工作任務(wù)歷練。二是針對空缺股長職位，經(jīng)6月10日室務(wù)會議研究，安排3名同志分別負(fù)責(zé)相關(guān)股室全面工作。三是通過結(jié)對幫帶提升新任干部能力，同時嚴(yán)格遵守公務(wù)員交流輪崗制度，增強(qiáng)干部崗位工作經(jīng)驗，2025年調(diào)整崗位3人。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　30.針對“個別股長履職不到位”的問題。

　　整改情況：堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，從人員調(diào)整、充實力量、教育培訓(xùn)等方面針對性落實整改。一是堅決調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部。經(jīng)2025年6月10日室務(wù)會議研究決定，對巡察反饋履職不到位的人員職務(wù)作出調(diào)整，該同志不再擔(dān)任股長職務(wù)，并按程序報批。6月25日，正式免去其股長職務(wù)。二是及時充實配強(qiáng)股室工作力量。經(jīng)2025年7月2日室務(wù)會議研究，明確安排政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志交流輪崗，全面負(fù)責(zé)股室日常管理與業(yè)務(wù)推進(jìn)工作，確保工作不斷檔、責(zé)任不缺位。三是加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育。結(jié)合干部職工工作情況和崗位需求，精準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和思想教育，落實談心談話制度，幫助有關(guān)同志強(qiáng)化政治素養(yǎng)，找準(zhǔn)改進(jìn)方向，提高履職能力。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　31.針對“重業(yè)務(wù)輕黨建”的問題。

　　整改情況：以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，糾正認(rèn)知偏差，進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任。一是定期研究黨建工作，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，持續(xù)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。已在4月15日召開專題會議研究基層黨建工作，對“三會一課”、黨員發(fā)展、基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和主題黨日等進(jìn)行研究安排和總結(jié)。二是已研究制定黨支部黨建工作計劃，并結(jié)合當(dāng)前開展的深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，專題研究部署推進(jìn)，確保黨建引領(lǐng)推動重點工作。三是健全考核機(jī)制，壓實黨建責(zé)任。班子成員定期聽取工作匯報，有序組織開展黨建工作日常檢查，要求班子成員在述職時既匯報業(yè)務(wù)工作，也匯報分管領(lǐng)域黨建工作，對存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象的部分干部進(jìn)行約談提醒，限期整改。調(diào)整績效考核體系，提升黨建工作權(quán)重，同時把“黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)成效”納入考核重點。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　32.針對“非支委委員主持黨員大會”的問題。

　　整改情況：自從2021年8月9日縣委編辦黨支部召開支委會已經(jīng)補(bǔ)選縣委編辦主要領(lǐng)導(dǎo)為支委會委員。此后，縣委編辦黨支部嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》及相關(guān)規(guī)定。黨員大會均由支部書記或受委托的支委會委員主持，確保了會議的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　33.針對“‘三會一課’制度落實不到位”的問題。

　　整改情況：按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的組織生活條例，黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持每季度至少召開1次黨員大會，每月至少召開1次支部委員會，每季度至少安排1次黨課，截至2025年11月，已召開黨員大會3次，支委會12次，開展主題黨日活動10次，上黨課3次。如：在第一季度，縣委編辦黨支部書記以“鍥而不舍深入貫徹中央八項規(guī)定精神 持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得新成效”為主題給全體黨員干部上專題黨課。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　34.針對“黨支部會議記錄不規(guī)范”的問題。

　　整改情況：縣委編辦黨支部指定專人如實記錄“三會一課”開展情況，做到時間、地點、參加人員、主題和詳細(xì)內(nèi)容等信息記錄準(zhǔn)確、完整、清晰，定期開展自查自糾，及時補(bǔ)充材料，確保黨支部的會議記錄規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。如5月19日召開支委會，指定人員記錄會議全過程，準(zhǔn)確記錄會議基本信息、議題要點和決策細(xì)節(jié)，清晰梳理邏輯層次，確保會后可追溯、執(zhí)行有依據(jù)。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　35.針對“干部任免流程不規(guī)范”的問題。

　　整改情況：堅持從嚴(yán)規(guī)范程序，著力提升干部管理工作的規(guī)范化水平。一是縣委編辦已于5月召開干部選拔任用業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)公務(wù)員法及配套法規(guī)、《干部選拔任用工作條例》，和《郁南縣股級公務(wù)員選拔任用工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，提高業(yè)務(wù)人員的工作水平。二是于2025年4月28日，政工人員陳某參加2025年郁南縣組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升業(yè)務(wù)能力。三是嚴(yán)格落實選人用人相關(guān)規(guī)定，縣委編辦在6月啟動對個別股長職務(wù)調(diào)整工作中，按照各個環(huán)節(jié)具體操作標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)把控流程，規(guī)范各項程序，完整存檔任免過程有關(guān)資料，確保工作調(diào)動流程可追溯。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　36.針對“考察流程不規(guī)范”的問題。

　　整改情況：高度重視干部考察環(huán)節(jié)的規(guī)范性，堅持以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范程序為核心，著力提升考察工作的公信力和精準(zhǔn)度。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，縣委編辦已于5月召開干部選拔任用業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了干部考察的有關(guān)業(yè)務(wù)知識。二是于2025年4月21日—4月23日，安排政工人員參加縣委組織部組織開展的公務(wù)員法及配套法規(guī)視頻培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)能力。三是嚴(yán)格執(zhí)行《郁南縣股級公務(wù)員選拔任用工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，在干部選拔任用工作中，規(guī)范考察程序。如2025年6月，嚴(yán)格按照干部選拔任用有關(guān)程序要求，對于不勝任的同志作免職處理，重新安排股室工作。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　37.針對“選拔任用工作材料歸檔不規(guī)范”的問題。

　　整改情況：強(qiáng)化選拔任用工作的全過程規(guī)范，以材料歸檔管理為切入點，確保工作全程留痕、有據(jù)可查。一是落實專人負(fù)責(zé)文書檔案資料。二是于2025年4月30日，將已選拔任用的對象進(jìn)行“一人一檔”建立“專題文書檔案”，對選拔任用工作的實施情況、談話記錄、推薦測評、考察報告等材料整理歸檔，確保資料齊全。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　38.針對“事業(yè)單位未辦理注銷登記手續(xù)立行立改”的問題

　　整改情況：針對郁南縣地方稅務(wù)局納稅人服務(wù)中心法人證書已被廢止但未能按時完成注銷工作的問題，縣委編辦高度重視，主動擔(dān)當(dāng)作為。單位主要負(fù)責(zé)同志多次與縣稅務(wù)局溝通協(xié)調(diào)，并安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，與相關(guān)事業(yè)單位經(jīng)辦人員建立一對一聯(lián)絡(luò)機(jī)制，通過電話、微信、粵政易等方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時解答疑問、協(xié)調(diào)解決問題，動態(tài)掌握整改進(jìn)展。在多方共同努力下，該單位已于2025年1月15日完成注銷登記手續(xù)，做到“應(yīng)銷盡銷”。

　　整改狀態(tài)：已完成整改

　　三、下一步工作打算

　　縣委編辦將深入圍繞縣委巡察整改要求，繼續(xù)深刻剖析巡察問題中的典型問題，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷鞏固和提高巡察整改工作成效，持之以恒抓好各項工作，深入推進(jìn)黨的建設(shè)和編辦各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　（一）提高思想認(rèn)識，肩負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　堅持用理想信念教育固本培元，堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，學(xué)思踐悟、融會貫通，把“兩個維護(hù)”“四個意識”銘刻心中。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要論述精神，不折不扣落實上級關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重大決策部署。深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，堅決對照全面從嚴(yán)治黨的各項要求，切實加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨力度，著力防范和化解重點領(lǐng)域的風(fēng)險隱患，并認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，切實提升黨建質(zhì)量，持續(xù)增強(qiáng)管黨治黨的自覺性和堅定性，切實肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感。

　?。ǘ┥罨膊煺模苿訂栴}整改成果高質(zhì)高效。

　　加強(qiáng)縣委編辦機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部的教育管理和監(jiān)督，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革，進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化職能配置，持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效，提高效率效能。同時，堅持以巡察反饋意見整改為契機(jī)，對照反饋問題逐條逐項研究整改落實，圍繞整改任務(wù)中需長期堅持的事項，按照既定方向，持續(xù)深化、落實整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，適時開展“回頭看”，跟蹤問效，防止問題反彈，建立健全長效機(jī)制，鞏固、拓展和轉(zhuǎn)化整改成果；對需要較長期保持及不斷深化整改的整改事項，以釘釘子的精神和抓鐵有痕的韌勁，緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實到位。

　　（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，形成嚴(yán)管嚴(yán)治嚴(yán)抓長效機(jī)制。

　　堅持做好機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督檢查工作，強(qiáng)化法規(guī)制度監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律。同時，以此次巡察整改為契機(jī)，深刻反思問題產(chǎn)生根源，全面排查類似問題，針對問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系，堅決防止同類問題再次發(fā)生、反彈回潮，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。立足長遠(yuǎn)抓長效，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度缺失，堵塞制度漏洞，扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系，從根源上堵塞滋生問題的漏洞。全面總結(jié)梳理巡察整改中的好經(jīng)驗好做法，研究制定相關(guān)制度機(jī)制。持續(xù)鞏固巡察整改成果，舉一反三，把解決具體問題與普遍問題、當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題緊密結(jié)合起來，將整改工作融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊伍建設(shè)，切實營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話0766-7591280;郵政編碼527100;電子郵箱ynbb7595877@163.com。

　　中共郁南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2025年11月18日